第585章 来自后勤部的清单
第三个步骤,战时引擎消耗量按照最大功率保障,一天时间,二十四单位能源。
第四个步骤,随机性较大。四十天的时间内,要求学员以正常航行的方式,抵达指定地点。
距离已经固定,假设能够找出最正确的航线,就可以使用经济航速,在七成引擎出力的情况下,按时抵达,只需要差不多六百七十单位的能源。
但如果对于星图的研究不够细致,没找到那条最合适的航道,那么使用经济航速,就不可能按时抵达,必须采用更加耗能的航速。
综上所述,能源储备量,在不犯任何错误的情况下,至少也需要一千三百单位以上。”
说到此处,这位教官嘿嘿一笑:“每艘学员舰的初始能源储备,是五百单位,也就是说,但凡在此次补给中,能源的补给量,少于八十万元的学员,已经基本可以被认定为,拿不到优秀了。”
众教官皆笑。
确实,最少也需要一千三百单位的能源,如果能源补给量没有达到这个底限,最后一个考核环节,就无法完成。想要获得“优秀”这个档次的成绩,自然也就不可能了。
不过,好在有一点,并不是一定要取得“优秀”档次的成绩,才能通过实战演练。
实际上,在“优秀”档次之下,还有“良好”和“合格”,再下才是“不合格”。
另一位教官接上话茬:“能源方面,老夏说的很清楚了,至少要八十万元,最好还要留上一些余量,毕竟哪有那么容易,各个环节都做到完美的。
生活物资方面,其实也很简单,每艘学员舰十三人,七十五天,按照战时的正常标准,合计消耗一千九百五十单位。扣去学员舰上初始三百左右的生活物资,还需要补给一千六百五十单位。
当然,如果是刚刚的赵牧同学那种情况,要硬凭着自己的统御能力,省下一部分生活物资,也不是不行。只是战场上,这种行为会降低士气,而且生活物资的价格,并不高,所以其实不可取。”
第三位教官也紧接着开口:“能量储备和生活物资,都比较简单,毕竟是最基本的补给项目。接下来的,是弹药方面。这也是本次实战演练中,预设的一个陷阱。
除开第三个步骤,进入逢魔时刻,需要战斗外,剩余的三个步骤,由于都是处于金雀花境内,且学员舰本身没有任何价值,所以安全还是没有问题的。
而此次的逢魔时刻,我们选定的异空间讯号道标,是一个二级星际文明的中型军事基地。实战项目则是先由二十艘教官舰,组队冲击并摧毁军事基地中大规模成建制的指挥系统后,撤出战斗。
再由学员舰,采取单舰作战的方式,对该军事基地剩余的舰队,进行冲击。根据取得的战果及期间的表现,来评分。
在这种情况下,主炮的用途其实不大。因为在每个局部战场上,学员舰面临的,基本上都是以一敌多的情况。所以主要采取的,是游击战术。
在这种情况下,主炮的射击频率,可能会低到十多分钟,才有一次。满打满算,一百多发主炮炮弹,就已经足够了。
反而是副炮,能够发挥出的作用,还要更大一些。”
对这位教官的观点,许多教官也是纷纷点头赞同。
但那两位,负责巡9527号舰的年轻教官,脸色就略略有些不大好看了。
参照刚刚这三位教官的讲解,再对比之前他们看到的,王动所安排的补给计划,由不得他们多想一些。
然后,捎带了一会,才有第四位教官起身发言。
“都把简单的讲完了,就留最后一个彩蛋给我讲,哈,你们这些人哪。”
摇头叹息,引起一阵笑声后,他才导入正题。
“装甲模块,是低级火种战舰,唯一的防御模块。在有条件的情况下,保障其完整的功效,是毫无疑问的。所以,学员舰上所有破损的装甲板,是必须修补更换的。这是其一。
其二,也是本次实战演练设置的一号彩蛋。维修厂会应学员的要求,出售一部分标准型装甲模块的装甲板,以便于在装甲模块受损的情况下,进行紧急更换。这是实战中才能领会到的一个小技巧。
装甲板的数量有限,早买早得,卖完就没了。也不知道哪个老手,会窥破其中的奥秘。
另外在评分这项上,我个人认为,没有完全修复装甲模块的,应该予以扣分警示,而懂得想办法去购买额外备用装甲板的学员,应该给予特别加分!
遗憾的是,我负责的那几艘学员舰,只有一艘没被扣分。”
第四位教官发言后,那两位,负责巡9527号舰的年轻教官,“天信和小袖”,脸色已经不是“有些不大好看”,而是“相当不好看”了。
最后,第五位教官起身:“几位前辈都分析的很明白了。我们后勤部,出于好奇,其实也在内部拟定了一份补给额度清单,和大家一起分享,也希望各位能够不吝指正。”
这第五位起身的教官,赫然便是学院后勤部的总管,也是曾经先后担任过各级后勤长官的老后勤。他牵头拟出来的补给额度清单,堪称是全学院中最权威的,哪里有人敢说指正。
众教官都是把目光,转向了那份清单。
“1、主炮弹药一百发,占用额度十万元;
2、副炮弹药九千七百五十发,占用额度十九万五千元;
3、能源储备一千单位,占用额度一百万元;
4、生活物资一千七百单位,占用额度十七万元;
5、完全修复装甲模块,占用额度一万元;
6、购买备用装甲板五块,占用额度两万五千元。”
一众教官都各自在心中盘算片刻后,都纷纷点头。
这份清单算是囊括并照顾到了各个方面的取舍和侧重,并且相对符合实战的要求。
也许一些小细节上,根据各人风格,会有一些细微的变动调整,但整体架构,是很完善的。
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第四个步骤,随机性较大。四十天的时间内,要求学员以正常航行的方式,抵达指定地点。
距离已经固定,假设能够找出最正确的航线,就可以使用经济航速,在七成引擎出力的情况下,按时抵达,只需要差不多六百七十单位的能源。
但如果对于星图的研究不够细致,没找到那条最合适的航道,那么使用经济航速,就不可能按时抵达,必须采用更加耗能的航速。
综上所述,能源储备量,在不犯任何错误的情况下,至少也需要一千三百单位以上。”
说到此处,这位教官嘿嘿一笑:“每艘学员舰的初始能源储备,是五百单位,也就是说,但凡在此次补给中,能源的补给量,少于八十万元的学员,已经基本可以被认定为,拿不到优秀了。”
众教官皆笑。
确实,最少也需要一千三百单位的能源,如果能源补给量没有达到这个底限,最后一个考核环节,就无法完成。想要获得“优秀”这个档次的成绩,自然也就不可能了。
不过,好在有一点,并不是一定要取得“优秀”档次的成绩,才能通过实战演练。
实际上,在“优秀”档次之下,还有“良好”和“合格”,再下才是“不合格”。
另一位教官接上话茬:“能源方面,老夏说的很清楚了,至少要八十万元,最好还要留上一些余量,毕竟哪有那么容易,各个环节都做到完美的。
生活物资方面,其实也很简单,每艘学员舰十三人,七十五天,按照战时的正常标准,合计消耗一千九百五十单位。扣去学员舰上初始三百左右的生活物资,还需要补给一千六百五十单位。
当然,如果是刚刚的赵牧同学那种情况,要硬凭着自己的统御能力,省下一部分生活物资,也不是不行。只是战场上,这种行为会降低士气,而且生活物资的价格,并不高,所以其实不可取。”
第三位教官也紧接着开口:“能量储备和生活物资,都比较简单,毕竟是最基本的补给项目。接下来的,是弹药方面。这也是本次实战演练中,预设的一个陷阱。
除开第三个步骤,进入逢魔时刻,需要战斗外,剩余的三个步骤,由于都是处于金雀花境内,且学员舰本身没有任何价值,所以安全还是没有问题的。
而此次的逢魔时刻,我们选定的异空间讯号道标,是一个二级星际文明的中型军事基地。实战项目则是先由二十艘教官舰,组队冲击并摧毁军事基地中大规模成建制的指挥系统后,撤出战斗。
再由学员舰,采取单舰作战的方式,对该军事基地剩余的舰队,进行冲击。根据取得的战果及期间的表现,来评分。
在这种情况下,主炮的用途其实不大。因为在每个局部战场上,学员舰面临的,基本上都是以一敌多的情况。所以主要采取的,是游击战术。
在这种情况下,主炮的射击频率,可能会低到十多分钟,才有一次。满打满算,一百多发主炮炮弹,就已经足够了。
反而是副炮,能够发挥出的作用,还要更大一些。”
对这位教官的观点,许多教官也是纷纷点头赞同。
但那两位,负责巡9527号舰的年轻教官,脸色就略略有些不大好看了。
参照刚刚这三位教官的讲解,再对比之前他们看到的,王动所安排的补给计划,由不得他们多想一些。
然后,捎带了一会,才有第四位教官起身发言。
“都把简单的讲完了,就留最后一个彩蛋给我讲,哈,你们这些人哪。”
摇头叹息,引起一阵笑声后,他才导入正题。
“装甲模块,是低级火种战舰,唯一的防御模块。在有条件的情况下,保障其完整的功效,是毫无疑问的。所以,学员舰上所有破损的装甲板,是必须修补更换的。这是其一。
其二,也是本次实战演练设置的一号彩蛋。维修厂会应学员的要求,出售一部分标准型装甲模块的装甲板,以便于在装甲模块受损的情况下,进行紧急更换。这是实战中才能领会到的一个小技巧。
装甲板的数量有限,早买早得,卖完就没了。也不知道哪个老手,会窥破其中的奥秘。
另外在评分这项上,我个人认为,没有完全修复装甲模块的,应该予以扣分警示,而懂得想办法去购买额外备用装甲板的学员,应该给予特别加分!
遗憾的是,我负责的那几艘学员舰,只有一艘没被扣分。”
第四位教官发言后,那两位,负责巡9527号舰的年轻教官,“天信和小袖”,脸色已经不是“有些不大好看”,而是“相当不好看”了。
最后,第五位教官起身:“几位前辈都分析的很明白了。我们后勤部,出于好奇,其实也在内部拟定了一份补给额度清单,和大家一起分享,也希望各位能够不吝指正。”
这第五位起身的教官,赫然便是学院后勤部的总管,也是曾经先后担任过各级后勤长官的老后勤。他牵头拟出来的补给额度清单,堪称是全学院中最权威的,哪里有人敢说指正。
众教官都是把目光,转向了那份清单。
“1、主炮弹药一百发,占用额度十万元;
2、副炮弹药九千七百五十发,占用额度十九万五千元;
3、能源储备一千单位,占用额度一百万元;
4、生活物资一千七百单位,占用额度十七万元;
5、完全修复装甲模块,占用额度一万元;
6、购买备用装甲板五块,占用额度两万五千元。”
一众教官都各自在心中盘算片刻后,都纷纷点头。
这份清单算是囊括并照顾到了各个方面的取舍和侧重,并且相对符合实战的要求。
也许一些小细节上,根据各人风格,会有一些细微的变动调整,但整体架构,是很完善的。
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