249、第249章
黎夏在离开省城之前给顾芬芳打了电话。让她发文通知各部门、各门店,今年的团建活动以区为单位举办,每个员工50块的预算。
不去的人视同主动放弃,不会给予经济补偿。
出去玩,就是春秋二季最适宜了。
所有人X山的员工、管理组,二月和三月领到的奖金都很少。
那会儿谁都只想埋头挣钱,根本没有出去玩的心思。
那就只有安排在秋季了。
如今员工总数已经达到2000人。每个人50就是10万。下半年开新店还会有新入职的员工,这一块做15万的预算吧。
另外,再发文通知所有各部门、各门店,公司借钱付首付的购房福利将会长期实行。
不拘于哪个楼盘,但凡是按揭买房,L1到L3都可享受预支一万块工资的福利。
L4可预支一万五千块,L5三万块,L6五万块。
已经享受过这个福利的不在其中。
黎明的盘8月开的,元旦以前交的房。现在所有买了房的员工都搬进去了。
哪怕自己不在Q县上班,家里还有老人、孩子住着。
都在老老实实的交着银行的房贷。黎夏让田瑶宣传了,三个月不交,银行就要收回房子进行拍卖。
公司的钱,每个月都从工资里扣一部分。100到150不等。
二三月份的时候,黎夏让把还款暂停了。不过,房贷还是得照给。
当时真的很多人喊吃不消。毕竟房贷最少也要200块一个月。动用积蓄的,借钱的,不一而足。
很多人下岗之后,再次体验了一下人情冷暖、世态炎凉。
也幸好价格战只持续了一个月,不然估计好多人的年都没法好好过了。
另外,黎夏临走还让傅杳钧手下的人事主管在省台发布‘求贤令’,30万年收入招聘副总。
要求就是能开疆拓土,带领员工开辟新市场。
这是面向全省发布的,10号晚上一发出去简直是石破天惊。
30万年收入!多少人看到了第一反应就是自己这辈子都挣不到这么多钱。
第二天,傅杳钧和郑奎的助理都接了一上午的咨询电话。三天之内,两边一共收了百多份简历,都是高学历的精英。
甚至还有在职处级官员的。官员停薪留职、下海经商也是90年代的一个特色。
现在全社会都有‘一切向钱看’的风向。俗话说得好,‘十亿人民九亿商,还有一亿准备开张’。
黎夏来到山城,还是住的之前朝天门附近那家酒店。
这一次,郑奎一反常态,天天都来找她沟通。
两人火锅都一起吃了三顿。
黎夏当然乐意和老郑沟通啊,多沟通才不会有隔阂。
愿意沟通,也说明此时没有二心。她还是很愿意去了解自己的副总的。
于是从开店的初衷,想要做到的高度,以及以后全环节的生产经营模式都聊到了。
郑奎听后道:“老板,物流和仓储这块,山城靠着长江、黄河,河运应该也可以哦。”
“可以啊,你要是能找到性价比高的航空运输都可以。”
郑奎点头,“我明白了。另外生产厂商,咱们暂时可能只能和农业方面直接接触。我正在和几个农业基地接触。比起农民,他们更加专业化一些。另外农大我也打算多联系一下。至于其他诸如食品方面,我觉得可以再挖掘。”
黎夏道:“关一定要把严,我不接受三无产品的。这算是违规操作,涉及到的人都要追究责任。食品安全无小事!”
“明白。”
还聊到了自有门店同员工福利中心。
“这二者都是挂在我私人名下的。”
“员工福利中心,我会留意的。至于门店,那两家二级门店我觉得都很不错,我会去找业主进行沟通。”
三天以后,省城和山城由傅杳钧和郑奎各主持了一场面试。
共筛选出6人晋入复试。
山城的还好,省城的只能派车送过来。
于是再空两天,5月16号复试。黎夏是打算都收下,她缺人啊。能从百多人里脱颖而出,入了老傅和老郑的眼,本身就是有能力的。
不做副总,也可以做区域经理以及同等级的职务啊。
区域经理一年也有十几万呢。而且锻炼、锻炼能独当一面了,也一样可以再升职。
黎夏12号到14号都在巡店。老郑果然是开拓型。从元旦到现在,哗啦啦的开出了23家店。儿童节还有7家要开张。
她一路看下来,也发现不少问题。毕竟是时间比较紧,老郑又追求开店和盈利的速度。
这回给他找个区域经理,慢慢查缺补漏吧。
回头就安置在山城做区域经理,然后让老郑继续去开店。
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不去的人视同主动放弃,不会给予经济补偿。
出去玩,就是春秋二季最适宜了。
所有人X山的员工、管理组,二月和三月领到的奖金都很少。
那会儿谁都只想埋头挣钱,根本没有出去玩的心思。
那就只有安排在秋季了。
如今员工总数已经达到2000人。每个人50就是10万。下半年开新店还会有新入职的员工,这一块做15万的预算吧。
另外,再发文通知所有各部门、各门店,公司借钱付首付的购房福利将会长期实行。
不拘于哪个楼盘,但凡是按揭买房,L1到L3都可享受预支一万块工资的福利。
L4可预支一万五千块,L5三万块,L6五万块。
已经享受过这个福利的不在其中。
黎明的盘8月开的,元旦以前交的房。现在所有买了房的员工都搬进去了。
哪怕自己不在Q县上班,家里还有老人、孩子住着。
都在老老实实的交着银行的房贷。黎夏让田瑶宣传了,三个月不交,银行就要收回房子进行拍卖。
公司的钱,每个月都从工资里扣一部分。100到150不等。
二三月份的时候,黎夏让把还款暂停了。不过,房贷还是得照给。
当时真的很多人喊吃不消。毕竟房贷最少也要200块一个月。动用积蓄的,借钱的,不一而足。
很多人下岗之后,再次体验了一下人情冷暖、世态炎凉。
也幸好价格战只持续了一个月,不然估计好多人的年都没法好好过了。
另外,黎夏临走还让傅杳钧手下的人事主管在省台发布‘求贤令’,30万年收入招聘副总。
要求就是能开疆拓土,带领员工开辟新市场。
这是面向全省发布的,10号晚上一发出去简直是石破天惊。
30万年收入!多少人看到了第一反应就是自己这辈子都挣不到这么多钱。
第二天,傅杳钧和郑奎的助理都接了一上午的咨询电话。三天之内,两边一共收了百多份简历,都是高学历的精英。
甚至还有在职处级官员的。官员停薪留职、下海经商也是90年代的一个特色。
现在全社会都有‘一切向钱看’的风向。俗话说得好,‘十亿人民九亿商,还有一亿准备开张’。
黎夏来到山城,还是住的之前朝天门附近那家酒店。
这一次,郑奎一反常态,天天都来找她沟通。
两人火锅都一起吃了三顿。
黎夏当然乐意和老郑沟通啊,多沟通才不会有隔阂。
愿意沟通,也说明此时没有二心。她还是很愿意去了解自己的副总的。
于是从开店的初衷,想要做到的高度,以及以后全环节的生产经营模式都聊到了。
郑奎听后道:“老板,物流和仓储这块,山城靠着长江、黄河,河运应该也可以哦。”
“可以啊,你要是能找到性价比高的航空运输都可以。”
郑奎点头,“我明白了。另外生产厂商,咱们暂时可能只能和农业方面直接接触。我正在和几个农业基地接触。比起农民,他们更加专业化一些。另外农大我也打算多联系一下。至于其他诸如食品方面,我觉得可以再挖掘。”
黎夏道:“关一定要把严,我不接受三无产品的。这算是违规操作,涉及到的人都要追究责任。食品安全无小事!”
“明白。”
还聊到了自有门店同员工福利中心。
“这二者都是挂在我私人名下的。”
“员工福利中心,我会留意的。至于门店,那两家二级门店我觉得都很不错,我会去找业主进行沟通。”
三天以后,省城和山城由傅杳钧和郑奎各主持了一场面试。
共筛选出6人晋入复试。
山城的还好,省城的只能派车送过来。
于是再空两天,5月16号复试。黎夏是打算都收下,她缺人啊。能从百多人里脱颖而出,入了老傅和老郑的眼,本身就是有能力的。
不做副总,也可以做区域经理以及同等级的职务啊。
区域经理一年也有十几万呢。而且锻炼、锻炼能独当一面了,也一样可以再升职。
黎夏12号到14号都在巡店。老郑果然是开拓型。从元旦到现在,哗啦啦的开出了23家店。儿童节还有7家要开张。
她一路看下来,也发现不少问题。毕竟是时间比较紧,老郑又追求开店和盈利的速度。
这回给他找个区域经理,慢慢查缺补漏吧。
回头就安置在山城做区域经理,然后让老郑继续去开店。
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