第一百九十六章 接收报社
听到新老板竟然不仅不裁员,反而还给他们加薪,所有人都有些难以置信。
待看到霍文峻微笑点头确认后,再也忍耐不住,纷纷激动地叫喊起来,看向霍文峻这位新老板的目光充满了火热和感激。
“要的就是这个效果。”见到众人的模样,霍文峻暗自轻笑一声。
刚刚接手报社,霍文峻需要安抚人心,而最好的办法便莫过于撒钱了。
代价小,见效快!一针见血,无往而不利!
事实证明,效果果然符合预期。
其实,霍文峻做出加工资的决定也是经过一番斟酌考虑的。
所加的工资要等下个月再发,并不需要立刻拿出钱来,而如果他改成发红包的话,就得立刻拿出现金。
相比之下自然是前者更划算了。
况且现在报社的人数总共也才20人左右,工资水平在报界算是低的,加个20%也才堪堪达到大报纸的水平。
霍文峻有信心把《港岛日报》打造成一家大报社,工资以后肯定是要提的,但是到了公司大了以后,那是不得不涨工资,与其他大报社看齐;而现在提前涨,反而还能收拢人心,两相对比之下,差距就出来了。
把以后要做的事情提前做,效果是截然不同的,只因不同时期,人的心理预期不一样。
如果等以后报社壮大了,霍文峻不加工资,反而会被员工埋怨抠门。
加了工资和其他报社看齐,也只是会被认为理所应当而不会收获感激,毕竟报社在他们的努力下壮大了,他们在传媒行业的地位也提高了,他们也有功劳,肯定会想要老板加工资。
一个主动,一个被动,结果天差地别。
而且霍文峻更喜欢把主动权握在自己手里。
现在港岛的平均工资水平也就在300块左右,就算涨个20%,一个人也就才360港币,20个人一个月也不过多了1200块的工资支出,这点小钱对霍文峻来说只是毛毛雨。
更何况,这个工资也还要等过一个月才发,如果中途公司倒闭了,就谈不上加什么工资了;但是如果一个月之内报社能够蓬勃发展,给霍文峻赚了大钱,那多出1200块的工资,与所得利益相比不过九牛一毛而已。
花一点小钱收买人心,何乐而不为呢?
可以说,霍文峻这是无师自通的学会了所有老板的必备技能——画大饼。
空口白牙,偏偏能忽悠的员工团团转,对他感激涕零,心甘情愿的努力给他工作……在刘博韬眼中,霍文峻行事老辣的不似少年。
暗自钦佩的同时他亦不禁心生感叹,霍文峻年纪虽轻,但手腕端的高明,要是当初自己也有这本事,或许不至于落到现在这个地步。
等员工们高兴了一会儿之后,他们再次看向了霍文峻,一个个眼珠子都明亮了许多,态度大改,所有人都能感受到新老板的决心,如果不是想锐意进取,没必要给他们提薪。
“萝卜已经丢出去了,接下来就得再加上大棒,新官上任三把火,这第一把火一定要烧的旺才行,如此才能方便接下来的工作!”
霍文峻如此想道,继而笑容一收,目光变得锐利,扫视了员工们一眼,缓缓开口。
“当然,还是那句话,我的钱也不是大风刮来的,我凭什么要给你们高工资?”
“所以大家也不要高枕无忧,在我看来,想要端好饭碗,必须要有足够的价值,如果让我认为你没资格拿这份工资,那么不好意思了,哪里来回哪里去,我这里不养混吃等死的闲人!
想要这份工作的人绝对不少,你们想留下,就得拿出能让我满意的态度和能力,听明白了吗!”
霍文峻神色肃然,声音冷冽,身上隐隐散发的气场让人完全忽略了他年轻的面孔。
所有人不禁心中一凛,意识到这钱也不好拿。但是没有人愿意放弃,既然知道了能够加薪,如果丢了这份工作,那就太可惜了。
因此,一个个都打定主意以后一定要好好工作,别被新老板给抓了典型。
看到员工们的反应,霍文峻满意的点了点头,知道他们把自己的话都听到了心里,他这个新老板的威望已经初步竖立起来了。
之后只要将报社发展起来,自然能让他们归心。
“当然,你们也不用担心我乱裁员,我的要求很简单,做好自己的本职工作!”
“并且,我这人一向大方,对有功之人从不吝啬,以后你们就会发现,只要为报社做出了足够的贡献,不仅工资照发,还有额外的奖金,且奖金绝对不会少!”
“大家都听明白了吗?”霍文峻安抚了一句,随即大声喊道。
“听明白了!”员工们齐声大喊。
不知不觉中,所有人态度和精神状态都发生了极大的转变,原本忐忑不安的情绪变成了奋发向上的决心。
“嗯!”霍文峻点了点头,继续说道:“好了,大家回到自己的岗位上去吧,各部门负责人来我办公室。”
在众人或振奋、或激动、或希冀的目光中,霍文峻带着阿布回到了如今已经属于自己的总经理办公室。
刘博韬眼神复杂,最后长叹一声黯然离去。
之后,办公室内陆陆续续进来了七个员工,在最后一个人进来之后,霍文峻让他们关上了门。
“大家介绍一下自己吧,我好认识一下大家,从左边开始吧。”
说完,霍文峻的视线落到了最左边的一个长相普通的中年人身上。
“老板,我叫车茂兴……”
“老板,我叫……”
“……”
七个人六男一女,在轮流介绍之后,霍文峻点了点头,全部都记在了心里。
这七个人,就是目前报社的高层。
分别是身兼财务和出纳两职的车茂兴,今年38岁,一个长相普通的中年人,看起来比较沉默寡言。
新闻部部长胡润生,40岁,在《港岛日报》工作有十五年了,新闻部负责采写和征稿,手下有文字记者、摄影记者等员工。同时他也兼任报社主编。
编辑部部长梁树祥,43岁,同样工作了十多年,经验丰富,部门负责文字编辑处理、评论新闻、美术编辑、图片编辑、校对、排版等工作。
发行部部长康洪泽,34岁,主管报纸的发行工作,因为报纸销量少,发行部门的员工只有3个。
通联部部长彭浚,37岁,负责传达与落实报社的宣传报道计划,同时负责外部记者,通讯队伍的的建设。
广告部部长麻惠珍,36岁,部门负责接广告业务和制作广告,因为报纸销量少,广告部目前只有她一个人,且大部分时间都处于空闲状态。
印制部部长郭和生,42岁,从事印刷工作近20年,经验丰富,是报社印刷中心的负责人。
不愧是一家老报社,尽管已经没落了,但是各个部门都很齐全,报社的骨架还在。
而且这七个人都在报社工作了最少十年,经验和人脉都不成问题,忠诚度方面应该也没什么问题。就算有些心思,霍文峻亦有把握在日后彻底收服他们。
简单了解了一番情况,霍文峻很是满意,《港岛日报》虽然规模不大,但麻雀虽小却也五脏俱全,基本的底子还是在的。
更关键的是,作为曾经港岛销量第一的老牌报社,销售面覆盖全港岛,甚至在东南亚也有销售渠道。
不过《港岛日报》已经没落了许多年,东南亚那边不用提,所有的销售渠道早就被抛弃的一干二净了。
就算港岛的渠道也是所剩无几,否则也不至于沦落至此。
但好在人脉还在,只要报社发展起来,霍文峻有信心重建这些渠道。
而且有当初的底子在,这个过程相对会简单不少。
总体来说,霍文峻还是相当满意的。
接下来,他便准备放开手脚,对报社进行一番改革了……
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待看到霍文峻微笑点头确认后,再也忍耐不住,纷纷激动地叫喊起来,看向霍文峻这位新老板的目光充满了火热和感激。
“要的就是这个效果。”见到众人的模样,霍文峻暗自轻笑一声。
刚刚接手报社,霍文峻需要安抚人心,而最好的办法便莫过于撒钱了。
代价小,见效快!一针见血,无往而不利!
事实证明,效果果然符合预期。
其实,霍文峻做出加工资的决定也是经过一番斟酌考虑的。
所加的工资要等下个月再发,并不需要立刻拿出钱来,而如果他改成发红包的话,就得立刻拿出现金。
相比之下自然是前者更划算了。
况且现在报社的人数总共也才20人左右,工资水平在报界算是低的,加个20%也才堪堪达到大报纸的水平。
霍文峻有信心把《港岛日报》打造成一家大报社,工资以后肯定是要提的,但是到了公司大了以后,那是不得不涨工资,与其他大报社看齐;而现在提前涨,反而还能收拢人心,两相对比之下,差距就出来了。
把以后要做的事情提前做,效果是截然不同的,只因不同时期,人的心理预期不一样。
如果等以后报社壮大了,霍文峻不加工资,反而会被员工埋怨抠门。
加了工资和其他报社看齐,也只是会被认为理所应当而不会收获感激,毕竟报社在他们的努力下壮大了,他们在传媒行业的地位也提高了,他们也有功劳,肯定会想要老板加工资。
一个主动,一个被动,结果天差地别。
而且霍文峻更喜欢把主动权握在自己手里。
现在港岛的平均工资水平也就在300块左右,就算涨个20%,一个人也就才360港币,20个人一个月也不过多了1200块的工资支出,这点小钱对霍文峻来说只是毛毛雨。
更何况,这个工资也还要等过一个月才发,如果中途公司倒闭了,就谈不上加什么工资了;但是如果一个月之内报社能够蓬勃发展,给霍文峻赚了大钱,那多出1200块的工资,与所得利益相比不过九牛一毛而已。
花一点小钱收买人心,何乐而不为呢?
可以说,霍文峻这是无师自通的学会了所有老板的必备技能——画大饼。
空口白牙,偏偏能忽悠的员工团团转,对他感激涕零,心甘情愿的努力给他工作……在刘博韬眼中,霍文峻行事老辣的不似少年。
暗自钦佩的同时他亦不禁心生感叹,霍文峻年纪虽轻,但手腕端的高明,要是当初自己也有这本事,或许不至于落到现在这个地步。
等员工们高兴了一会儿之后,他们再次看向了霍文峻,一个个眼珠子都明亮了许多,态度大改,所有人都能感受到新老板的决心,如果不是想锐意进取,没必要给他们提薪。
“萝卜已经丢出去了,接下来就得再加上大棒,新官上任三把火,这第一把火一定要烧的旺才行,如此才能方便接下来的工作!”
霍文峻如此想道,继而笑容一收,目光变得锐利,扫视了员工们一眼,缓缓开口。
“当然,还是那句话,我的钱也不是大风刮来的,我凭什么要给你们高工资?”
“所以大家也不要高枕无忧,在我看来,想要端好饭碗,必须要有足够的价值,如果让我认为你没资格拿这份工资,那么不好意思了,哪里来回哪里去,我这里不养混吃等死的闲人!
想要这份工作的人绝对不少,你们想留下,就得拿出能让我满意的态度和能力,听明白了吗!”
霍文峻神色肃然,声音冷冽,身上隐隐散发的气场让人完全忽略了他年轻的面孔。
所有人不禁心中一凛,意识到这钱也不好拿。但是没有人愿意放弃,既然知道了能够加薪,如果丢了这份工作,那就太可惜了。
因此,一个个都打定主意以后一定要好好工作,别被新老板给抓了典型。
看到员工们的反应,霍文峻满意的点了点头,知道他们把自己的话都听到了心里,他这个新老板的威望已经初步竖立起来了。
之后只要将报社发展起来,自然能让他们归心。
“当然,你们也不用担心我乱裁员,我的要求很简单,做好自己的本职工作!”
“并且,我这人一向大方,对有功之人从不吝啬,以后你们就会发现,只要为报社做出了足够的贡献,不仅工资照发,还有额外的奖金,且奖金绝对不会少!”
“大家都听明白了吗?”霍文峻安抚了一句,随即大声喊道。
“听明白了!”员工们齐声大喊。
不知不觉中,所有人态度和精神状态都发生了极大的转变,原本忐忑不安的情绪变成了奋发向上的决心。
“嗯!”霍文峻点了点头,继续说道:“好了,大家回到自己的岗位上去吧,各部门负责人来我办公室。”
在众人或振奋、或激动、或希冀的目光中,霍文峻带着阿布回到了如今已经属于自己的总经理办公室。
刘博韬眼神复杂,最后长叹一声黯然离去。
之后,办公室内陆陆续续进来了七个员工,在最后一个人进来之后,霍文峻让他们关上了门。
“大家介绍一下自己吧,我好认识一下大家,从左边开始吧。”
说完,霍文峻的视线落到了最左边的一个长相普通的中年人身上。
“老板,我叫车茂兴……”
“老板,我叫……”
“……”
七个人六男一女,在轮流介绍之后,霍文峻点了点头,全部都记在了心里。
这七个人,就是目前报社的高层。
分别是身兼财务和出纳两职的车茂兴,今年38岁,一个长相普通的中年人,看起来比较沉默寡言。
新闻部部长胡润生,40岁,在《港岛日报》工作有十五年了,新闻部负责采写和征稿,手下有文字记者、摄影记者等员工。同时他也兼任报社主编。
编辑部部长梁树祥,43岁,同样工作了十多年,经验丰富,部门负责文字编辑处理、评论新闻、美术编辑、图片编辑、校对、排版等工作。
发行部部长康洪泽,34岁,主管报纸的发行工作,因为报纸销量少,发行部门的员工只有3个。
通联部部长彭浚,37岁,负责传达与落实报社的宣传报道计划,同时负责外部记者,通讯队伍的的建设。
广告部部长麻惠珍,36岁,部门负责接广告业务和制作广告,因为报纸销量少,广告部目前只有她一个人,且大部分时间都处于空闲状态。
印制部部长郭和生,42岁,从事印刷工作近20年,经验丰富,是报社印刷中心的负责人。
不愧是一家老报社,尽管已经没落了,但是各个部门都很齐全,报社的骨架还在。
而且这七个人都在报社工作了最少十年,经验和人脉都不成问题,忠诚度方面应该也没什么问题。就算有些心思,霍文峻亦有把握在日后彻底收服他们。
简单了解了一番情况,霍文峻很是满意,《港岛日报》虽然规模不大,但麻雀虽小却也五脏俱全,基本的底子还是在的。
更关键的是,作为曾经港岛销量第一的老牌报社,销售面覆盖全港岛,甚至在东南亚也有销售渠道。
不过《港岛日报》已经没落了许多年,东南亚那边不用提,所有的销售渠道早就被抛弃的一干二净了。
就算港岛的渠道也是所剩无几,否则也不至于沦落至此。
但好在人脉还在,只要报社发展起来,霍文峻有信心重建这些渠道。
而且有当初的底子在,这个过程相对会简单不少。
总体来说,霍文峻还是相当满意的。
接下来,他便准备放开手脚,对报社进行一番改革了……
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