第二十五章 知错不改
佛说:一叶一乾坤,一花一世界;哲学家说:物资决定意识,意识对物资具有能动的反作用;情感专家说:眼睛是心灵的窗户,可以从一个人的眼里看出他内心的世界;恋爱专家说:情人眼里出西施;古人说:爱屋及乌。
这些古人、学者、佛家、哲学家讲的这些话,其中最基本的含义就是:人是有感情的,人的眼睛看世界,都是带着有色眼镜的。因此,古人教导我们,兼听则明,偏听则暗;伟人们也叮嘱我们:正确处理好集中与**的关系。这也就是同样的风景,在不同人的眼里,看到的景色是不一样的,感觉也是不一样的。
这一年的五月,江南正气管理局迎来了和风细雨的春天。根据工作需要,江南局党组决定提拔了二批十名处级领导干部。毫无疑问,这十名被提拔的处级领导干部,是命运的宠儿,当然也是他们努力奋斗的结果。在行政机关里,采取什么方式提拔领导干部,国家有明确的规定,如组织提名,如**推荐,如竞争上岗。但具体采取什么形式,国家却没有明确规定。因此,每次采取什么方式提拔,则大有文章可做,则关系非常微妙。
据说,这次提拔处级领导干部,江南正气管理局党组五位成员之间,经过激烈的斗争,多次开会反复讨论研究,在全面权衡之下,最后局党组成员才意见统一,决定采取二种不同的方式,即组织提名与竞争上岗。竞争上岗的方式还是如往年一样,非常简单也非常顺利,首先是发布公告,然后是报名、资格审查,接着是笔试、面试,最后是局党组决定、任职前公示、下达任命文件。
董昕副主任也在此次竞争中,顺利丢掉了那顶戴在头上的“副”字帽子,被提拔为机关后勤保障中心主任,正式解决了处级领导干部职务。这样一来,从他调入机关后勤保障中心,以副处级身份主持工作,经过不到半年的努力,为局领导精细化服务,比照顾自己爹娘还用心,做牛做马的,终于功夫不负有心人,得到了局领导的认可,成为江南局最年轻的正处级领导干部之一。
以组织提名方式提拔的二名副处长,都是三十出头的女同志。她们有一个共同的特点,就是年轻漂亮,娇艳可人。而且平时与局领导走非常近,也就是说是属于进入了局领导私生活中的人员。据说,当时局党组只准备了一个副处级领导干部岗位,但最后决定人选时,却发生了激烈的斗争,而且双方都不让步,甚至在局党组会议上拍了桌子。赵一局长没有办法,最后才决定增加一个岗位的。
却说龚仲看到竞争上岗的公告后,立即积极响应,根据自己的特长选择了一个岗位,以最快的速度将报名表填写好后交到了人事处。过了二天,龚仲在办公室突然接到了人事处长史权的电话,要他立即去人事处一下。龚仲接到电话后,不知道史处长此时找自己有什么事。但他没有多想,立即以最快的速度来到了史处长办公室。
待龚仲坐好后,史权处长微笑了一下,问了一下此竞争上岗报名情况后,说道:“龚主任,你能积极响应局党组的号召,报名参加竞争上岗,这是不错的。但是,因为树大明等人的案子还没有了结,局领导指示,在此处理期间,你不适合参加竞争上岗。此次竞争上岗你就不参加了。请你多多理解。”龚仲连忙说道:“没关系!没关系!我理解!我理解!”
最后,龚仲是怎么离开人事处的,史处长还与他说了些什么,他什么不记得了。龚仲没有向史权处长申诉什么,他知道,不让他参加竞争上岗,肯定是赵一局长的指示。只是龚仲感觉到气愤的是,以前局党组公布说,树大明案件是他们四个人一起搞的。虽说对他的伤害是巨大的,但他还可以理解的,毕竟当时的情况很复杂,江南局相信他的人不多。局党组作出错误的判断,还是有其特殊的背景的。
但现在时间过去一年多了,经过黑山公安部门、检察院和人民法院侦破,案情一些不为人知的细节慢慢浮出水面,事实的真相慢慢还原了,龚仲也从原来的“当事人”身份中慢慢解脱出来。大家都知道树大明等人冤枉了龚仲,树大明、方建军、方丽红为了各自的利益,违背良心说了假话。真相大白后,虽说不希望局党组给龚仲一个什么说法,但至少应该从行动上予以纠正。
现在让龚仲做梦都没有想到的是,在明明知道自己是被人冤枉的情况下,在明明知道冤枉了龚仲的情况下,以赵一局长为首的局党组,不但给一个什么说法,反而还剥夺龚仲参加竞争上岗的权力。虽说参与竞争上岗了,并不一定能被提拔,但这至少是一种政治待遇,是一种对龚仲的认可。现在剥夺龚仲的这种权力,实质上就是还在错上加错,不承认司法机关认可的事实,宁愿牺牲龚仲的个人利益,也不愿意认错。
古人说,知错能改,善莫大焉。不管是一个人,还是一个组织,不管是平民百姓,还是那些当官的,能真正做到这点,确实不易。现在的那些领导们,坐在台上马列别人时头头是道,但事情一旦到了自己身上,却又是另外一回事了。以前,龚仲一直认为,赵一局长是一位非常不错的领导,虽说管事细了点,心眼小了一点,但相对以前的局领导来说,还是非常难得的。
因此,当龚仲听到一些非议赵一局长的话时,他还不时从正面为赵一局长进行解释。“人无完人嘛。赵一局长最少解决了几十位家属子弟就业问题,以前的局领导只管自己的家属子弟,几时管过老百姓的子弟就业?赵一局长为江南局干部职工和系统内所有处级干部,每人解决了一套住房问题,并主持完成了江南局整体搬迁工作,以前的局党组没有吧?”
但现在明明知道在冤枉了龚仲的情况下,还剥夺他参加竞争上岗的权力,龚仲对赵一局长的印象一下子改变了,感觉到自己看问题还是不准确。难怪别人说现在的江南正气管理局,有一股不正常的风气,那就是好大喜功,报喜不报忧,干部职工之间难得听到一句真话;活跃在局党组身边的,都是一群逢迎拍马之辈,真正有能力的能做实事的却默默无闻,根本得不到局党组的肯定与重用。
龚仲不禁想到了前不久发生在江南局的一件怪事,当时他还有些不理解,现在却终于有些明白了。大家都知道,现在的国考是全国第一考。每年公务员考试时,那可是八仙过海,各显神通。好多人挤破了脑袋,千方百计都想进入公务员队伍。听说竞争最激烈的是,曾有六千多人竞争一个工作岗位。这一方面说明进入公务员队伍的艰难程度,另一方面,也说明了公务员岗位的重要程度。
可是在江南正气管理局,这个中央驻地方行政执法机关,却有一位新进公务员,考入江南局工作后还没有一年,就主动辞职走人了。走时还情真意切地给赵一局长写了一封万言长信。这一特殊事情,当时在江南局还引起了不小的轰动。有人痛惜,有人婉惜,有人惊讶,有人感觉不可理解,还有人觉得那那子不懂事。
要知道,从成千上万的竞争者中,打得头破血流地走过来,现在却要这样轻易放弃,不可惜是假的。当那孩子向人事处递交辞职报告后,人事处长史权立即电话告知了他的父母。他们从乡下火急火跳地赶来后,人事处长史权说道:“只要他愿意,我们同意他收回辞职申请。”
可怜天下父母心!二位老人立即来到儿子的办公室,双双跪倒在儿子的面前,声嘶泪下地请求儿子收回辞职报告。但他的态度是坚决的,没有任何犹豫。他将二位老人从地上扶了起来,说道:“父亲,母亲,请你们不要折杀儿子了。我现在已经是成人了,以后的路怎么走,我心中有数,请您老放心!”
儿子很聪明,也很有个性。做父母的当然知道,一旦儿子的牛脾气来了,那是九头牛也拖不回的。但他们更知道,儿子虽说有个性,但大事不糊涂,小事装糊涂,儿子坚决要走,肯定有要走的理由。最后,二位老人没有说服儿子,带着忐忑的心情,离开了儿子单位回到了老家。
儿子在给赵一局长的信中,将他来江南局工作不到一年的感想,如实地写了出来,回答了为什么忍痛放下这个难得的“金饭碗”。但他到底在那封长达一万多字的信中,给赵一局长说了些什么,大家都不知道。只是在一次江南局党组中心组学习会上,赵一局长在强调我们的领导干部应该怎么做人做事时,稍微透露出了那封信的一点点内容。
赵一局长说道:“我们的领导干部,你们反省一下自己,你们真正用心对待自己的工作没有?你们真正用心关心自己的下属没有?如果你们真正将精力全部放在自己的工作上,还有什么工作做不好?如果你将心真正放在自己的下属身上,他们又怎能不支持你?同志们,你们还记得那位辞职走人的同志吗?这是我们江南局历史上的第一人,在这么多人羡慕公务员队伍的今天,他为什么要主动辞职走人?同志们,你们反思过没有?你们扪心自问过没有?”
赵一局长没有说出那位同志辞职的真正原因,但从他的话语中,大家都可以感觉到他内心的愧疚。同时他也暗示了在座的这些处长们,要将心思真正放在自己的工作岗位上,真正放在自己的下属身上。这也从另一个侧面说明了,赵一局长心中对在座的处长们的某些不满,暗示了他们没有真正用心工作,没有真正关心自己的下属。
那位辞职走人的公务员长信中,有一句话对赵一局长的刺激非常大。“在江南正气管理局,那些高高在上的领导们,身边围着一群马屁精。他们整天围着领导转,不关心工作,不关心群众;那些真正做事的人,却被这些不做事的人所指责,他们想与领导说一句都没有机会。我在江南局,看不到任何希望!”说心里话,如果不是失望到了极点,又有哪个愿意走向极端,舍得放下争得头破血流而来的公务员这个“金饭碗”?
在机关里,那些高高在上的领导,马列别人时头头是道,但一旦到了自己身上,却很少有人能正视自己。江南局的这些处长们是这样,江南局的党组也是这样,就是党组书记赵一局长更是这样。古人云:“知错能改,善莫大焉。”如果江南局党组真正能正视自己的错误,又敢于改正自己的错误,那就没有龚仲现在的委屈了。
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这些古人、学者、佛家、哲学家讲的这些话,其中最基本的含义就是:人是有感情的,人的眼睛看世界,都是带着有色眼镜的。因此,古人教导我们,兼听则明,偏听则暗;伟人们也叮嘱我们:正确处理好集中与**的关系。这也就是同样的风景,在不同人的眼里,看到的景色是不一样的,感觉也是不一样的。
这一年的五月,江南正气管理局迎来了和风细雨的春天。根据工作需要,江南局党组决定提拔了二批十名处级领导干部。毫无疑问,这十名被提拔的处级领导干部,是命运的宠儿,当然也是他们努力奋斗的结果。在行政机关里,采取什么方式提拔领导干部,国家有明确的规定,如组织提名,如**推荐,如竞争上岗。但具体采取什么形式,国家却没有明确规定。因此,每次采取什么方式提拔,则大有文章可做,则关系非常微妙。
据说,这次提拔处级领导干部,江南正气管理局党组五位成员之间,经过激烈的斗争,多次开会反复讨论研究,在全面权衡之下,最后局党组成员才意见统一,决定采取二种不同的方式,即组织提名与竞争上岗。竞争上岗的方式还是如往年一样,非常简单也非常顺利,首先是发布公告,然后是报名、资格审查,接着是笔试、面试,最后是局党组决定、任职前公示、下达任命文件。
董昕副主任也在此次竞争中,顺利丢掉了那顶戴在头上的“副”字帽子,被提拔为机关后勤保障中心主任,正式解决了处级领导干部职务。这样一来,从他调入机关后勤保障中心,以副处级身份主持工作,经过不到半年的努力,为局领导精细化服务,比照顾自己爹娘还用心,做牛做马的,终于功夫不负有心人,得到了局领导的认可,成为江南局最年轻的正处级领导干部之一。
以组织提名方式提拔的二名副处长,都是三十出头的女同志。她们有一个共同的特点,就是年轻漂亮,娇艳可人。而且平时与局领导走非常近,也就是说是属于进入了局领导私生活中的人员。据说,当时局党组只准备了一个副处级领导干部岗位,但最后决定人选时,却发生了激烈的斗争,而且双方都不让步,甚至在局党组会议上拍了桌子。赵一局长没有办法,最后才决定增加一个岗位的。
却说龚仲看到竞争上岗的公告后,立即积极响应,根据自己的特长选择了一个岗位,以最快的速度将报名表填写好后交到了人事处。过了二天,龚仲在办公室突然接到了人事处长史权的电话,要他立即去人事处一下。龚仲接到电话后,不知道史处长此时找自己有什么事。但他没有多想,立即以最快的速度来到了史处长办公室。
待龚仲坐好后,史权处长微笑了一下,问了一下此竞争上岗报名情况后,说道:“龚主任,你能积极响应局党组的号召,报名参加竞争上岗,这是不错的。但是,因为树大明等人的案子还没有了结,局领导指示,在此处理期间,你不适合参加竞争上岗。此次竞争上岗你就不参加了。请你多多理解。”龚仲连忙说道:“没关系!没关系!我理解!我理解!”
最后,龚仲是怎么离开人事处的,史处长还与他说了些什么,他什么不记得了。龚仲没有向史权处长申诉什么,他知道,不让他参加竞争上岗,肯定是赵一局长的指示。只是龚仲感觉到气愤的是,以前局党组公布说,树大明案件是他们四个人一起搞的。虽说对他的伤害是巨大的,但他还可以理解的,毕竟当时的情况很复杂,江南局相信他的人不多。局党组作出错误的判断,还是有其特殊的背景的。
但现在时间过去一年多了,经过黑山公安部门、检察院和人民法院侦破,案情一些不为人知的细节慢慢浮出水面,事实的真相慢慢还原了,龚仲也从原来的“当事人”身份中慢慢解脱出来。大家都知道树大明等人冤枉了龚仲,树大明、方建军、方丽红为了各自的利益,违背良心说了假话。真相大白后,虽说不希望局党组给龚仲一个什么说法,但至少应该从行动上予以纠正。
现在让龚仲做梦都没有想到的是,在明明知道自己是被人冤枉的情况下,在明明知道冤枉了龚仲的情况下,以赵一局长为首的局党组,不但给一个什么说法,反而还剥夺龚仲参加竞争上岗的权力。虽说参与竞争上岗了,并不一定能被提拔,但这至少是一种政治待遇,是一种对龚仲的认可。现在剥夺龚仲的这种权力,实质上就是还在错上加错,不承认司法机关认可的事实,宁愿牺牲龚仲的个人利益,也不愿意认错。
古人说,知错能改,善莫大焉。不管是一个人,还是一个组织,不管是平民百姓,还是那些当官的,能真正做到这点,确实不易。现在的那些领导们,坐在台上马列别人时头头是道,但事情一旦到了自己身上,却又是另外一回事了。以前,龚仲一直认为,赵一局长是一位非常不错的领导,虽说管事细了点,心眼小了一点,但相对以前的局领导来说,还是非常难得的。
因此,当龚仲听到一些非议赵一局长的话时,他还不时从正面为赵一局长进行解释。“人无完人嘛。赵一局长最少解决了几十位家属子弟就业问题,以前的局领导只管自己的家属子弟,几时管过老百姓的子弟就业?赵一局长为江南局干部职工和系统内所有处级干部,每人解决了一套住房问题,并主持完成了江南局整体搬迁工作,以前的局党组没有吧?”
但现在明明知道在冤枉了龚仲的情况下,还剥夺他参加竞争上岗的权力,龚仲对赵一局长的印象一下子改变了,感觉到自己看问题还是不准确。难怪别人说现在的江南正气管理局,有一股不正常的风气,那就是好大喜功,报喜不报忧,干部职工之间难得听到一句真话;活跃在局党组身边的,都是一群逢迎拍马之辈,真正有能力的能做实事的却默默无闻,根本得不到局党组的肯定与重用。
龚仲不禁想到了前不久发生在江南局的一件怪事,当时他还有些不理解,现在却终于有些明白了。大家都知道,现在的国考是全国第一考。每年公务员考试时,那可是八仙过海,各显神通。好多人挤破了脑袋,千方百计都想进入公务员队伍。听说竞争最激烈的是,曾有六千多人竞争一个工作岗位。这一方面说明进入公务员队伍的艰难程度,另一方面,也说明了公务员岗位的重要程度。
可是在江南正气管理局,这个中央驻地方行政执法机关,却有一位新进公务员,考入江南局工作后还没有一年,就主动辞职走人了。走时还情真意切地给赵一局长写了一封万言长信。这一特殊事情,当时在江南局还引起了不小的轰动。有人痛惜,有人婉惜,有人惊讶,有人感觉不可理解,还有人觉得那那子不懂事。
要知道,从成千上万的竞争者中,打得头破血流地走过来,现在却要这样轻易放弃,不可惜是假的。当那孩子向人事处递交辞职报告后,人事处长史权立即电话告知了他的父母。他们从乡下火急火跳地赶来后,人事处长史权说道:“只要他愿意,我们同意他收回辞职申请。”
可怜天下父母心!二位老人立即来到儿子的办公室,双双跪倒在儿子的面前,声嘶泪下地请求儿子收回辞职报告。但他的态度是坚决的,没有任何犹豫。他将二位老人从地上扶了起来,说道:“父亲,母亲,请你们不要折杀儿子了。我现在已经是成人了,以后的路怎么走,我心中有数,请您老放心!”
儿子很聪明,也很有个性。做父母的当然知道,一旦儿子的牛脾气来了,那是九头牛也拖不回的。但他们更知道,儿子虽说有个性,但大事不糊涂,小事装糊涂,儿子坚决要走,肯定有要走的理由。最后,二位老人没有说服儿子,带着忐忑的心情,离开了儿子单位回到了老家。
儿子在给赵一局长的信中,将他来江南局工作不到一年的感想,如实地写了出来,回答了为什么忍痛放下这个难得的“金饭碗”。但他到底在那封长达一万多字的信中,给赵一局长说了些什么,大家都不知道。只是在一次江南局党组中心组学习会上,赵一局长在强调我们的领导干部应该怎么做人做事时,稍微透露出了那封信的一点点内容。
赵一局长说道:“我们的领导干部,你们反省一下自己,你们真正用心对待自己的工作没有?你们真正用心关心自己的下属没有?如果你们真正将精力全部放在自己的工作上,还有什么工作做不好?如果你将心真正放在自己的下属身上,他们又怎能不支持你?同志们,你们还记得那位辞职走人的同志吗?这是我们江南局历史上的第一人,在这么多人羡慕公务员队伍的今天,他为什么要主动辞职走人?同志们,你们反思过没有?你们扪心自问过没有?”
赵一局长没有说出那位同志辞职的真正原因,但从他的话语中,大家都可以感觉到他内心的愧疚。同时他也暗示了在座的这些处长们,要将心思真正放在自己的工作岗位上,真正放在自己的下属身上。这也从另一个侧面说明了,赵一局长心中对在座的处长们的某些不满,暗示了他们没有真正用心工作,没有真正关心自己的下属。
那位辞职走人的公务员长信中,有一句话对赵一局长的刺激非常大。“在江南正气管理局,那些高高在上的领导们,身边围着一群马屁精。他们整天围着领导转,不关心工作,不关心群众;那些真正做事的人,却被这些不做事的人所指责,他们想与领导说一句都没有机会。我在江南局,看不到任何希望!”说心里话,如果不是失望到了极点,又有哪个愿意走向极端,舍得放下争得头破血流而来的公务员这个“金饭碗”?
在机关里,那些高高在上的领导,马列别人时头头是道,但一旦到了自己身上,却很少有人能正视自己。江南局的这些处长们是这样,江南局的党组也是这样,就是党组书记赵一局长更是这样。古人云:“知错能改,善莫大焉。”如果江南局党组真正能正视自己的错误,又敢于改正自己的错误,那就没有龚仲现在的委屈了。
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