第五十二章 特殊沟通(4)
董昕主任听了龚仲的见解后,微笑着说道:“龚主任,你说得很对,财务人员有财务人员的职责,单位领导有单位领导的权力。我记得很清楚,这一点会计法上也有明确的规定。毕竟单位法人是第一责任人,对单位的会计工作负全面责任。而会计人员只是受领导委托,代表领导管理单位上的财务事项。”
说到这里,董昕主任端起茶几上的茶杯,轻轻喝了一口茶,对龚仲进一步解释道:“我认为财务人员的职责,应该是从财务管理的角度出发,重点审核手续齐全没有?数量金额计算是否正确?票据是否符合法律规定?至于一笔费用是否真实?是否应该报销?是否能够报销?诸如此类问题,应该是单位领导管理的事,不是财务人员应该关心的问题。”
显然,为了这次沟通,董昕主任没少作准备,特意学习了一些财经法律法规。说到这里,董昕主任的语气不知不觉中慢慢严肃起来了:“可是,现在我们有些财务人员,没有正确理解自己的职责,没有摆正好自己的位置,在工作中经常做出一些越权的事情。”
“比如在报销费用时问这问那,甚至常常以制度规定为由,这也不行那也有问题,使经办人员束手束脚,不但给我们正常的工作带来了很大不便,甚至干扰了单位上正常的经济活动。”
听到这里,龚仲当然彻底地明白董昕主任的话中之意。他这是在借自己对财务人员职责的理解,暗暗地在点醒龚仲,要正确理解自己的工作职责,摆正自己的位置,对于单位上的事,特别是财务开支问题,不要多管闲事,不要瞎掺和,不要问这问那,老老实实做好自己份内的事就行了。
但是,作为一个财务管理人员,如果真的象董昕主任所说的那样,对于一笔费用是否是单位上真正发生的支出都不管,那这位财务人员是否真的如董昕主任所说的那样,正确地履行了自己的职责呢?
不管是哪个单位,哪个部门,哪级领导,偶尔发生一些特殊支出,或打一下擦边球是在所难免的。这是一种社会现象,是一种官场潜规则,只要不是经常发生,金额不是很大,相信每个财务工作都是能理解的。
龚仲也曾为这些事与财务处长马建设私下沟通过,马建设处长曾对龚仲说道:“水清则无鱼,只要不进私人腰包,不是太过份,偶尔发生一下还是可以理解的。”对于马建设处长的这点观点,龚仲也表示同意。
但是,现在董昕、马志兵等人,却并不是马建设处长所说的那样,他们不是偶尔打下擦边球,也不是不进私人腰包,而是经常搞出这样的特殊支出,甚至金额很大,动则就是大几千元,有时甚至几万元。
就如这笔维修费用,相当于中心一个干部职工半年多的收入。龚仲感觉到他们很过份了,如果不进行控制,长期这样下去,撇开违纪违规不说,就是机关后勤保障中心与江南正气物业管理有限公司也承担不起。
却说董昕主任越说声音越大,脸部表情也越来越严肃:“难道一个单位的干部职工,不管开支什么费用,都要向财务人员汇报?难道一个单位的领导所做的工作,都要向财务人员解释?”
“龚主任,作为一个财务人员,一定要摆正好自己的位置。在履行职责时,不是自己份内的事就不要去掺和了,不该问的就不要问。财务人员的工作就是复核一下金额是否正确,票据是否合法合规,相关人员是否签字了。至于这笔费用是做什么用的,是否应由单位承担,这不是会计的职责,也不是会计有权力管的!”
董昕主任缓和了一下语气,有些欣慰地对龚仲说道:“龚主任,你人品好,工作努力,工作能力强,对自己要求也非常严格,大家还是认可你。赵一局长对我说过多次,中心的财务管理工作多问问你,说明赵局长还是非常欣赏你的。中心的财务工作交给你,我完全放心。你也确实为中心做了不少工作,办公室的工作,还有财务管理工作,我基本上没有操什么心。”
说到这里,董昕主任喝了一口茶,非常惋惜地说道:“但你运气不好,遇到了树大明搞出的“黑山事件”,到现在还没有了结,真是太可惜了。要是没有遇上树大明搞出的“黑山事件”,你现在也不会在机关后勤保障中心工作了,肯定早就上了一个台阶了。”
最后,董昕主任语重心长地说道:“虽说我能力不行,但我不会带着你犯错误。龚主任,我要提醒你一下,你的问题到现在还没有最后了结。到时局党组处理时,肯定要征求大家的意见,你还要靠别人帮忙说好话。说句不好听的话,如果你不现在不注意方式方法,把人都得罪光了,到时哪个帮你说好话?”
董昕主任的一番话,可谓情真意切,用心良苦。有关心,有威胁;有警示,有提醒。又打又摸,又褒又贬,但说得也直接。他只有一个目的,那就是提醒龚仲,不要开口制度闭口规定,干涉他们的“正常工作”,关心一些不属于自己应该关心的事,问一些自己不应该问的问题,搞得大家都不痛快,做事束手束脚的,说白了,也就是用钱上不方便。
对于董昕主任的处事原则,龚仲这位处处以单位利益,以中心大多数干部职工利益为重的人,确实是难以理解与接受。龚仲知道,这些时间来,董昕主任打着为局领导提供“精细化”服务的幌子,每个月在车辆费用中报销了多少不属于单位公务车的汽油费、过路过桥费、维修费等;在食堂成本中报了多少不属于食堂支出的土鸡、土猪肉、土脚鱼、土茶油、高档鱼等。
龚仲也清楚,董昕主任他们还打着为局领导提供“全方位”服务的幌子,每个月在物业服务里支出了多少与单位工作没有关系的保洁费、维修费、绿化费、家具费等;又在接待费中报销了多少与单位工作没有任何关系的农家乐费、钓鱼费、卡拉ok费、高档烟酒等;在办公费中报销了多少与单位工作没有关系的摄影费等,在差旅费中报销了多少与工作没有关系的考察费等……
龚仲更明白,在这些以为局领导服务为幌子而发生的费用中,又有哪个说得清楚,这些费用真的全部用在了局领导身上了?又有哪个能保证这些费用没有进董昕、马志兵他们私人的腰包?俗话说上梁不正下梁歪,董昕主任为局领导提供这些特殊服务时,他难道不希望他的下属也给他提供这样的服务?
董昕主任说完后,起身为龚仲续了茶水,然后端起自己的茶杯慢慢地喝了起来。董昕知道他都将话说到这个份上了,如果龚仲还是象以前一样不明事理,不知道权衡变通,处处以制度规定来为难他的工作,他有的是办法应对。
要知道,在机关里工作,如果一个领导要为难下属,那真的比喝凉开水还简单。当然,董昕主任不希望出现这样的情况,毕竟多一个朋友比多一个敌人要方便得多。
龚仲听到董昕主任说完后,他没有急着表态,而是陷入了沉思之中。董昕主任都将话说到这个份上了,龚仲不得不高度重视,冷静下来思考。他知道董昕主任的心理,自己是办公室主任与财务管理人员,他们天天打交道是难免的。他们都希望大家能愉快合作,不希望把事情搞得那样僵。
毕竟是在一个单位工作,一个是单位的领导,一个是办公室主任兼财务管理人员,他们应该是互补关系,而不应该是对立关系。
问题是不管是什么人,做人做事都有自己的底线,都有自己的基本原则。龚仲知道,在现实生活中,在不违背基本底线的情况下,当然是人性化点好,随大流点好。一个人最怕的是斤斤计较,是钻牛角尖,是看问题偏激。
那些开口就讲原则规定,工作方式简单,轻易否定别人,其实是政治上不成熟的一种表现。古人说过难得糊涂,难道原则规定只有你懂?难道你真的比别人聪明?
龚仲更明白,现在我们有很多领导干部,就如古代那些妓女一样,既要当**又要立牌坊。他们在台上往往说的比唱的还好听,可是一到台下,却比什么人都坏,什么事情都做得出来。电视上今天暴露出某个领导干部受贿几千万元,明天网络上又报道某个领导干部养了多少情妇,受贿多钱,这种现象几乎每天都可看到。
如果你再去反过去了解这些人,他们曾经在台上说得多么好听,好象比天下所有人都清白,真的让人有一种吃了几只苍蝇的感觉,也难怪老百姓对这些人深恶痛绝了。
董昕主任没有催龚仲,他知道龚仲正在思考着他提出的一些问题,这一点董昕主任还是能够感觉得到的。毕竟龚仲是办公室主任,是他的办公室主任。事实也确实如此,龚仲内心正在这样思考着:“在机关里,当领导的最喜欢什么样的人?当然是喜欢那些既听话,工作能力又强的人;在机关里,哪些人可以进步?当然是那些工作能力强,又能听领导话的人。”
想到这里,龚仲带着感情地说道:“董主任,说心理话,自从树大明等人搞出′黑山事件‵后,因为种种原因,让我走入了人生的最低谷,江南局很多干部职工看到我都往一边躲,生怕与我接触后惹祸上身似的。特别是以前一些看起来比较好的朋友,也对我若际若离似的,我有一段时间情绪非常低落。在这样的情况下,你还能给予我关心,我心里还是有数的,我真的非常感激你。”
龚仲控制了一下自己的情绪,接着说道:“董主任,工作上的事,你说的这些我都懂。我也认真反思了一下,我以前的工作方式方法确实有些问题,有时说话过于直接,考虑问题过于简单,为了财务管理上的事,很少考虑别人的感受,无意中做了一些好心办坏事的事情,也得罪了一些人,这些我以后都会注意的。”
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说到这里,董昕主任端起茶几上的茶杯,轻轻喝了一口茶,对龚仲进一步解释道:“我认为财务人员的职责,应该是从财务管理的角度出发,重点审核手续齐全没有?数量金额计算是否正确?票据是否符合法律规定?至于一笔费用是否真实?是否应该报销?是否能够报销?诸如此类问题,应该是单位领导管理的事,不是财务人员应该关心的问题。”
显然,为了这次沟通,董昕主任没少作准备,特意学习了一些财经法律法规。说到这里,董昕主任的语气不知不觉中慢慢严肃起来了:“可是,现在我们有些财务人员,没有正确理解自己的职责,没有摆正好自己的位置,在工作中经常做出一些越权的事情。”
“比如在报销费用时问这问那,甚至常常以制度规定为由,这也不行那也有问题,使经办人员束手束脚,不但给我们正常的工作带来了很大不便,甚至干扰了单位上正常的经济活动。”
听到这里,龚仲当然彻底地明白董昕主任的话中之意。他这是在借自己对财务人员职责的理解,暗暗地在点醒龚仲,要正确理解自己的工作职责,摆正自己的位置,对于单位上的事,特别是财务开支问题,不要多管闲事,不要瞎掺和,不要问这问那,老老实实做好自己份内的事就行了。
但是,作为一个财务管理人员,如果真的象董昕主任所说的那样,对于一笔费用是否是单位上真正发生的支出都不管,那这位财务人员是否真的如董昕主任所说的那样,正确地履行了自己的职责呢?
不管是哪个单位,哪个部门,哪级领导,偶尔发生一些特殊支出,或打一下擦边球是在所难免的。这是一种社会现象,是一种官场潜规则,只要不是经常发生,金额不是很大,相信每个财务工作都是能理解的。
龚仲也曾为这些事与财务处长马建设私下沟通过,马建设处长曾对龚仲说道:“水清则无鱼,只要不进私人腰包,不是太过份,偶尔发生一下还是可以理解的。”对于马建设处长的这点观点,龚仲也表示同意。
但是,现在董昕、马志兵等人,却并不是马建设处长所说的那样,他们不是偶尔打下擦边球,也不是不进私人腰包,而是经常搞出这样的特殊支出,甚至金额很大,动则就是大几千元,有时甚至几万元。
就如这笔维修费用,相当于中心一个干部职工半年多的收入。龚仲感觉到他们很过份了,如果不进行控制,长期这样下去,撇开违纪违规不说,就是机关后勤保障中心与江南正气物业管理有限公司也承担不起。
却说董昕主任越说声音越大,脸部表情也越来越严肃:“难道一个单位的干部职工,不管开支什么费用,都要向财务人员汇报?难道一个单位的领导所做的工作,都要向财务人员解释?”
“龚主任,作为一个财务人员,一定要摆正好自己的位置。在履行职责时,不是自己份内的事就不要去掺和了,不该问的就不要问。财务人员的工作就是复核一下金额是否正确,票据是否合法合规,相关人员是否签字了。至于这笔费用是做什么用的,是否应由单位承担,这不是会计的职责,也不是会计有权力管的!”
董昕主任缓和了一下语气,有些欣慰地对龚仲说道:“龚主任,你人品好,工作努力,工作能力强,对自己要求也非常严格,大家还是认可你。赵一局长对我说过多次,中心的财务管理工作多问问你,说明赵局长还是非常欣赏你的。中心的财务工作交给你,我完全放心。你也确实为中心做了不少工作,办公室的工作,还有财务管理工作,我基本上没有操什么心。”
说到这里,董昕主任喝了一口茶,非常惋惜地说道:“但你运气不好,遇到了树大明搞出的“黑山事件”,到现在还没有了结,真是太可惜了。要是没有遇上树大明搞出的“黑山事件”,你现在也不会在机关后勤保障中心工作了,肯定早就上了一个台阶了。”
最后,董昕主任语重心长地说道:“虽说我能力不行,但我不会带着你犯错误。龚主任,我要提醒你一下,你的问题到现在还没有最后了结。到时局党组处理时,肯定要征求大家的意见,你还要靠别人帮忙说好话。说句不好听的话,如果你不现在不注意方式方法,把人都得罪光了,到时哪个帮你说好话?”
董昕主任的一番话,可谓情真意切,用心良苦。有关心,有威胁;有警示,有提醒。又打又摸,又褒又贬,但说得也直接。他只有一个目的,那就是提醒龚仲,不要开口制度闭口规定,干涉他们的“正常工作”,关心一些不属于自己应该关心的事,问一些自己不应该问的问题,搞得大家都不痛快,做事束手束脚的,说白了,也就是用钱上不方便。
对于董昕主任的处事原则,龚仲这位处处以单位利益,以中心大多数干部职工利益为重的人,确实是难以理解与接受。龚仲知道,这些时间来,董昕主任打着为局领导提供“精细化”服务的幌子,每个月在车辆费用中报销了多少不属于单位公务车的汽油费、过路过桥费、维修费等;在食堂成本中报了多少不属于食堂支出的土鸡、土猪肉、土脚鱼、土茶油、高档鱼等。
龚仲也清楚,董昕主任他们还打着为局领导提供“全方位”服务的幌子,每个月在物业服务里支出了多少与单位工作没有关系的保洁费、维修费、绿化费、家具费等;又在接待费中报销了多少与单位工作没有任何关系的农家乐费、钓鱼费、卡拉ok费、高档烟酒等;在办公费中报销了多少与单位工作没有关系的摄影费等,在差旅费中报销了多少与工作没有关系的考察费等……
龚仲更明白,在这些以为局领导服务为幌子而发生的费用中,又有哪个说得清楚,这些费用真的全部用在了局领导身上了?又有哪个能保证这些费用没有进董昕、马志兵他们私人的腰包?俗话说上梁不正下梁歪,董昕主任为局领导提供这些特殊服务时,他难道不希望他的下属也给他提供这样的服务?
董昕主任说完后,起身为龚仲续了茶水,然后端起自己的茶杯慢慢地喝了起来。董昕知道他都将话说到这个份上了,如果龚仲还是象以前一样不明事理,不知道权衡变通,处处以制度规定来为难他的工作,他有的是办法应对。
要知道,在机关里工作,如果一个领导要为难下属,那真的比喝凉开水还简单。当然,董昕主任不希望出现这样的情况,毕竟多一个朋友比多一个敌人要方便得多。
龚仲听到董昕主任说完后,他没有急着表态,而是陷入了沉思之中。董昕主任都将话说到这个份上了,龚仲不得不高度重视,冷静下来思考。他知道董昕主任的心理,自己是办公室主任与财务管理人员,他们天天打交道是难免的。他们都希望大家能愉快合作,不希望把事情搞得那样僵。
毕竟是在一个单位工作,一个是单位的领导,一个是办公室主任兼财务管理人员,他们应该是互补关系,而不应该是对立关系。
问题是不管是什么人,做人做事都有自己的底线,都有自己的基本原则。龚仲知道,在现实生活中,在不违背基本底线的情况下,当然是人性化点好,随大流点好。一个人最怕的是斤斤计较,是钻牛角尖,是看问题偏激。
那些开口就讲原则规定,工作方式简单,轻易否定别人,其实是政治上不成熟的一种表现。古人说过难得糊涂,难道原则规定只有你懂?难道你真的比别人聪明?
龚仲更明白,现在我们有很多领导干部,就如古代那些妓女一样,既要当**又要立牌坊。他们在台上往往说的比唱的还好听,可是一到台下,却比什么人都坏,什么事情都做得出来。电视上今天暴露出某个领导干部受贿几千万元,明天网络上又报道某个领导干部养了多少情妇,受贿多钱,这种现象几乎每天都可看到。
如果你再去反过去了解这些人,他们曾经在台上说得多么好听,好象比天下所有人都清白,真的让人有一种吃了几只苍蝇的感觉,也难怪老百姓对这些人深恶痛绝了。
董昕主任没有催龚仲,他知道龚仲正在思考着他提出的一些问题,这一点董昕主任还是能够感觉得到的。毕竟龚仲是办公室主任,是他的办公室主任。事实也确实如此,龚仲内心正在这样思考着:“在机关里,当领导的最喜欢什么样的人?当然是喜欢那些既听话,工作能力又强的人;在机关里,哪些人可以进步?当然是那些工作能力强,又能听领导话的人。”
想到这里,龚仲带着感情地说道:“董主任,说心理话,自从树大明等人搞出′黑山事件‵后,因为种种原因,让我走入了人生的最低谷,江南局很多干部职工看到我都往一边躲,生怕与我接触后惹祸上身似的。特别是以前一些看起来比较好的朋友,也对我若际若离似的,我有一段时间情绪非常低落。在这样的情况下,你还能给予我关心,我心里还是有数的,我真的非常感激你。”
龚仲控制了一下自己的情绪,接着说道:“董主任,工作上的事,你说的这些我都懂。我也认真反思了一下,我以前的工作方式方法确实有些问题,有时说话过于直接,考虑问题过于简单,为了财务管理上的事,很少考虑别人的感受,无意中做了一些好心办坏事的事情,也得罪了一些人,这些我以后都会注意的。”
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